昭通市卫生健康委员会关于进一步加强医疗机构疫情防控工作的通知

[可行性研究报告 - 政策法规] 发表于:2026-04-14 17:30:39
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昭通市卫生健康委员会关于进一步加强医疗机

构疫情防控工作的通知

各县(市、区)卫生健康局,委属各医疗机构:

当前,疫情防控形势严峻复杂,医疗机构作为疫情防控的最后一道防线,一旦失守,将给疫情防控和群众的正常就医带来重大影响。为进一步加强医疗机构疫情防控工作,现就有关要求通知如下:

一、强化发热门诊规范管理

发热门诊内要规范设置“三区两通道”,各区之间有物理隔断,人流、物流、空气流不交叉,不逆流,采取全封闭就诊流程。严格落实首诊负责制,对所有发热门诊患者发现即检,结果反馈前,均应留观,不得允许患者自行离院或转院。未设置发热门诊(发热诊室)的各级各类医疗机构,要提高对就诊重点人群的敏感性,要严格落实首诊负责制,做好流行病学问诊、病人基本信息登记和追踪管理,及时向属地卫生健康行政部门报告。

二、强化定点救治医院管理

各县市区要严格按照省疫情防控指挥部的要求,明确一家综合医院作为新冠肺炎定点救治医院。各定点救治医院要按照《新冠肺炎定点救治医院设置管理规范(第二版)》的有关要求,规范设置“三区两通道”,梳理流程,符合呼吸道传染病诊疗条件。严格落实“七个一律”要求(即三个一律不上岗,没有全程接种疫苗一律不上岗,没有核酸阴性证明一律不上岗,感控培训考核不合格一律不上岗。四个一律不进门:非闭环管理人员一律不进院门,环境核酸监测不合格一律不进院门,非高品质防护用品一律不进红区,亚健康状况者一律不进红区)。严格执行闭环管理要求,对进入污染区工作的所有人员实行闭环管理,统一集中住宿、集中管理,固定通勤车辆和驻地,住宿应单人单间,杜绝参加聚集性活动,每天进行核酸检测;要合理排班,统筹安排好人员轮换休息,避免因劳累导致感染事件的发生。加强人员防护和健康监测,规范医疗废物收集和处置,组织专门力量进行监督,严防闭环管理出现“破环”导致疫情外溢。非定点救治医院持续做好常态化疫情防控,严格按照《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南(第三版)》要求,落实陪护制度和探视制度等感控各项工作措施,住院期间,患者及陪护人员禁止离开医院,最大限度降低交叉感染风险。

三、强化方舱医院规范管理

方舱医院托管单位要全面统筹好医疗、护理、院感、信息、后勤、管理等人员,并指派一名管理经验丰富的院领导担任院长。要提前制定完善内部运行、管理的各项制度和工作方案,形成清晰的内部管理与工作流程,做好新冠病毒无症状感染者和轻型确诊病例收治、转院、出院工作。要按照国家制定的新冠肺炎诊疗方案开展规范化、同质化诊疗。要满足收治对象基本生活需求,按规定开展区域消杀工作。要严格对照医护比、床护比要求,统筹医疗力量充实方舱医院医务人员队伍;统筹调配相关医疗设施,确保设施设备配备满足疫情防控医疗救治需求。要落实好院感防控各项工作措施,确保疫情防控各项管理制度和工作要求落实到位,坚决杜绝院内感染事件发生。

四、强化医疗机构工作人员管理

一是加强健康监测。医疗机构工作人员(包括医护技人员、护工、保安、保洁、后勤等所有院内工作者)每次上班前必须进行体温检测、云南健康码、行程码检查,符合疫情防控要求,方可上岗。各医疗机构要根据岗位风险类别,按照规定频次对医疗机构人员开展核酸检测。二是严格外出管理。疫情期间,医疗机构工作人员及家人要按照居住地与工作地两点一线出行,缩短中途在外时间,尽量不选择公共交通出行,全程规范防护;原则上不离开所在辖区,确有需要的,需报经医疗机构审批同意后方可外出,返回后按照疫情防控要求,完成核酸检测、居家健康监测等措施后,方可上岗。三是避免参加聚集性活动。疫情期间,医疗机构工作人员及家人尽量不要前往人员密集区,坚决杜绝外出聚餐及聚集性活动。四是建立监督问责机制。各级各类医疗机构要建立专门监督机构,对工作人员落实“两点一线”等疫情防控措施情况进行监督,对违反规定的,及时通报批评,并督促整改到位;对拒不整该的,报上级主管部门按照有关规定严肃处理。

五、强化医疗机构应急处置能力

各县市区要确定一家医疗机构,用于紧急情况下集中收治密切接触者、集中隔离人员、居家隔离人员、居家健康监测人员等涉疫风险人群,全面做好管理、救治、院感防控等工作专班组建,储备好防控物资和救治药物,落实各项院感防控措施,消除交叉感染隐患。此外,各医疗机构要做好工作人员、就诊患者出现阳性感染者的应急准备织机构、处置流程、职责分工等,加强培训和应急演练,确保一旦出现疫情,能第一时间报告,并在属地疫情防控指挥机构的指导下,配合快速做好人员管控、环境消杀、流调溯源、核酸检测等工作,在最短时间内妥善处置疫情,及时恢复正常医疗秩序。

昭通市卫生健康委员会

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