阳新县人民政府办公室关于印发支持企业外来员工春节期间留在阳新稳定就业若干措施的通知(阳政办电〔2021〕3号)

[可行性研究报告 - 政策法规] 发表于:2026-04-14 17:31:45
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各镇人民政府,各管理区,经济开发区,县政府各部门:

《支持企业外来员工春节期间留在阳新稳定就业若干措施》已经县政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

阳新县人民政府办公室

2021年2月5日

支持企业外来员工春节期间留在阳新稳定就业若干措施

为贯彻落实国务院《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》(国卫明电〔2020〕463号)和省市疫情防控指挥部有关文件精神,积极引导鼓励企业外来员工春节期间留在阳新,有效降低人员流动、聚集等导致疫情传播风险,全力稳定县内企业用工,促进外来员工在阳新稳定就业,现制定如下措施:

一、做好调查摸底,掌握精准信息。做好企业外来员工春节期间留在阳新调查摸底工作。以镇(区)为单位,组织企业做好外来员工人员是否留在阳新和节后就业去向等摸排工作,镇(区)人社中心负责辖区企业外来员工信息登记和统计工作,建立相应管理台账。

二、留足优质岗位,搭建供需平台。全力做好春节期间就业服务,通过就业援助月和“春风行动”等专场招聘活动,为有求职转岗需求的外来务工人员送上优质岗位,帮助外来务工人员留在阳新就业。

三、加强疫情防控,保障健康安全。坚持做好外来员工个人健康检测,做实防控机制、员工排查、设施物资、环境消杀和安全生产等防控措施,做到企业疫情防控常态化。

四、加强政策支持,发放各项补贴。一是留岗有红包。对春节期间留在阳新过年的外来务工人员,采取“先发后补”方式,按照每人300元的标准,给予企业发放一次性“留岗红包”补贴,每户企业最高补贴20万元。对外来员工与阳新本地企业依法签订1年以上劳动合同、连续稳定就业2个月仍留在阳新原企业工作的,给予每人300元的标准,发放一次性稳岗补贴。对人力资源服务机构为我县重点企业推荐员工并实现稳定就业的,按照每人200-600元的标准,给予人力资源服务机构一次性就业服务补助。其中:稳定就业满1个月的,补助标准为200元;稳定就业满2个月的,补助标准为400元;稳定就业满3个月的,补助标准为600元。二是培训有补贴。春节假期对外务工人员开展职业技能培训的企业,县人社部门按照培训政策标准补贴外,按照每人200元的标准给予一次性生活补贴;对取得相关职业技能证书或等级的,按照每人300元的标准给予一次性生活补贴。以上两项补贴不能叠加享受,开班流程及补贴申领按照县人社部门有关规定执行。三是加班有工资。根据疫情防控需要和生产经营实际,指导企业合理安排外来务工人员春节期间休息休假,对企业安排员工在节假日加班的,依法足额支付加班工资外,鼓励企业匹配更多资金提高发放标准。四是创业有帮扶。对留在阳新有创业意愿的外来员工,优先免费入住县人才超市和免费进行创业培训;对正在创业的,提供开业指导、政策咨询和项目帮扶等创业服务的同时,带动就业2人及以上的,给予5000元一次性创业补贴。五是维权有保障。县人社部门畅通24小时举报投诉渠道,及时化解外来务工人员劳资纠纷,维护合法权益。

五、严明工作纪律,确保政策落地。各相关单位要提高政治站位,充分认识外来务工人员留在阳新过年稳定就业的重要性,要加大摸排力度和速度,提高各项补贴兑现效率。在落实政策过程中,对弄虚作假申报材料、冒领相关补贴的,一经发现将严肃追责问责。

六、本《通知》自印发之日起至3月15日前,由企业向所在地人社中心申请“留岗红包”等补贴。稳工、留工补贴所需资金从工业企业结构调整专项奖补资金或就业补助资金中支出。

联系人:李远琼  0714-7354417  徐  航  0714-7354454

附件:1.2021年企业外来员工春节期间留在阳新情况调查表

2.2021年阳新企业外来员工“留岗红包”发放花名册 

3.2021年阳新县一次性“留岗红包”补贴申请表

4.2021年阳新县一次性“留岗红包”补贴申报承诺书

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