（西双版纳）勐腊县2022年上半年劳动工资重点行业分析
一、基本情况
勐腊县劳动工资重点行业从业人员及工资总额抽样调查单位规上、规下共51家，没有无效样本，涉及8个行业，勐腊县积极响应国家号召，上半年规上劳动工资总体有所回升，规下劳动工资总体呈上升趋势。
二、按行业划分
（一）房地产业。上半年，全县房地产业规上、规下共19户26个项目，其中7个项目已完成开发投资，3个项目停工，8个项目完成投资量80%以上。因项目大部分已完工，从业人员减少、工资总额减少、销售面积下降，导致从业人员工资总额同比下降20.6%。
（二）租赁和商务服务业。全县租赁和商务服务业规上、规下共6户，因部分公司业务取消、单位人员调离，从业人员工资总额同比下降9.8%。
（三）科学研究和技术服务业。全县科学研究和技术服务业规上、规下共6户，因工程完工，只留少许人员值守，人员减少，工资减少，从业人员工资同比下降2.2%。
（四）水利环境和公共设施业。全县水利环境和公共设施业规上、规下共计4户，从业人员工资总额同比增长35.2%。
（五）居民服务、修理和其他服务业。居民服务、修理和其他服务业规上、规下共计2家，从业人员工资总额同比增长34.1%。
（六）教育业。教育业规上、规下共计8家，从业人员工资总额同比增长26.7%。
（七）卫生和社会工作业。卫生社社会工作业规上、规下共计2家，从业人员工资总额同比增长23.8%。
（八）公共管理、社会保障和社会组织业。全县公共管理、社会保障和社会组织业规上、规下共4户，从业人员工资总额同比增长29.6%。
三、存在问题
1、我县规模以下劳动工资抽样样本单位数量少，行业不全，不能完全代表勐腊县整体工资水平。
2、样本单位更换财务人员频繁，对劳动工资指标理解还存在误区。
3、样本单位对统计知识认识不够，对统计法律法规认知不足。
4、因地处边境，水利环境和公共设施管理业里的旅游景区由于边境管控原因，处于停园状态，大部份职工在家待岗在发放基本生活补助。
四、对策及建议
1、每季度对样本单位进行抽样核查，并对存在问题的单位进行整改。
2、加大对企样本单位的知识培训，使其认识统计的重要性和必要性。
3、地区特殊性质，结合统计制度，根据省级培训精神，在边境防控中挖掘可支撑力量。
