(安康市)紫阳县2022年上半年从业人员和工资水平趋稳回升
今年以来,紫阳县委、县政府认真贯彻省市经济稳增长工作会议精神,坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,统筹疫情防控和经济社会发展,加大稳增长、稳就业各项政策措施落实力度,止6月末,全县“五上”企业从业人员、工资水平实现快速恢复、趋稳回升。
一、上半年紫阳从业人员和工资水平趋稳回升
(一)“五上”企业从业人数趋稳回升
上半年,紫阳“五上”企业季末从业人员12334人,比上年同期增加409人,增长3.4%。比一季度增加165人,增长1.4%。
分行业看,规上工业、限上批发和零售业从业人员增加较多。分别比上年同期增加514人和106人,增长7.2%、12.8%。
(二)“五上”企业从业人员工资总额和工资水平实现双增长
上半年,紫阳县“五上”企业从业人员工资总额21098.8万元,同比增长8.0%;从业人员平均工资17772元,比上年同期增加836元,增长4.9%。
分行业看,居民服务业、电力和水的生产服务业、租赁和商务服务业3个行业受疫情影响明显,平均工资水平下降,同比分别下降13.0%、6.2%、1.5%,其他行业平均工资保持不同程度增长。增长速度排在前三位的是:住宿和餐饮业增长25.0%、文化体育和娱乐业增长7.7%、制造业增长6.2%。
二、存在问题
1.就业形势日趋严峻。当前国内外形势复杂多变,疫情突发频发,全县经济稳增长、稳就业压力不断增大。紫阳属国家主体功能区,经济基础相对薄弱,“五上”企业数量少,企业抗风险能力弱,新增就业岗位与新增从业人员之间存在供大于需的问题较为严重。
2.部分行业受疫情影响较为明显。受疫情影响,网吧、酒吧、KTV和一些聚集性接触性行业被迫停业,企业经营收入大幅下降,相关行业从业人员工资下降明显。
三、几点建议
1.抓实体经济发展稳就业。稳经济方能稳就业,针对当前经济发展严峻形势,帮助实体经济渡过难关,加快经济转型升级步伐,积极贯彻落实经济稳增长、稳就业的各方面政策,以经济发展带动就业增长。
2.坚持创业创新带动就业。努力实施全方位招商,极力营造良好的营商环境,鼓励支持本县成功人士返乡创业,大众创业,坚持以创业创新带动就业。
3.加强劳动力技能培训。扩大技能培训范围,提高技能培训质量,相关部门应联合优势企业开展紫阳足浴、茶叶、厨师、月嫂、电商等技能培训,实现学有所用,学以致用,注重就业效果,满足就业所需。

