(酒泉市)金塔县2021年科技创新统计运行分析
近年来,金塔县持续深化科技体制改革,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动全县高质量发展,2021年全县开展研发活动的企业占全部抽样企业的30.7%。
一、单位基本情况
2021年,金塔县R&D活动抽样企业共有26家,其中开展R&D活动的企业共有8家,同比下降11%,占全部规上企业15%,企业研发经费支出为2856.9万元,同比下降46.7%。在自主创新活动中,全县工业企业作为自主创新的主体,创新意识逐渐增强。规模以上工业企业共有8家开展的有不同形式的创新活动,随着企业创新意识的增强,企业投入的研发经费以及研发人员的数量都稳步增长。
二、持续创新情况
2020年有创新活动的企业共7家,2021年共8家,同比增长14.2%。成功实现创新的企业占全部规上企业14.2%,实现产品创新占全部规上企业5.6%,工艺创新占全部规上企业11.3%,组织创新占全部规上企业17%,营销创新企业占全部规上企业9.4%,有创新合作的占全部规上企业15%,有产学研合占全部规上企业3.7%。
三、存在的问题
(一)科技创新能力不足。
受宏观经济形势影响,县内企业科技研发投入不足,对技术改造、新产品研发缺乏动力,仅限于依赖于原材料初加工,科技含量低。
(二)高层次人才匮乏,研发人员素质有待提高
由于我县总体科技水平较低,专业技术人才总量不足,实用型科技人才缺乏,工程人员和农技人员真正在第一线的比重不高,新型产业发展以及项目建设缺乏高科技人才的强有力支撑。
四、对策建议
(一)调动中小企业开展技术创新活动的积极性
引导企业树立自主创新理念,扶持小型企业开展技术创新,形成一批具有自主知识产权、技术含量高、产品附加值高的小型企业。针对中小企业船小好调头的特点,在行业发展上要多面开花,加大对特色产业科技创新扶持力度,尤其对符合产业结构调整的项目给予重点扶持。为中小微企业做好科研项目申报等服务工作,吸收中小微企业的技术专家参与科研项目评审、验收,激发企业创新热情。
(二)积极引进和培养创新人才
研究制订真正能够吸引人才的方针政策。一方面,做好高端人才的引进工作。另一方面,企业家作为创新活动的主要组织者和实施者,在企业管理中要有意识的去创新企业人才管理体制、人才激励机制,留住和用好人才,激励高级人才在创新中发挥最大潜能。
(三)树立创新意识,加快提升产学研的水平
企业加强对创新工作的重视,转变观念,提高自主创新能力,才能掌握技术发展的主导权。抓住企业与科研院校的合作机会,利用科研院校的技术优势开展产学研合作。对具有全局性、战略性意义的重大技术或装备,引进消化吸收再创新项目给予重点扶持。

